Recruiter (Parttime)

De markt verkennen naar nieuwe opdrachtgevers die wij aan ons kunnen verbinden. Dat is wat jij twee dagen per week gaat doen. De derde werkdag houd jij je bezig met het vinden van geschikte kandidaten. De verhouding tussen sales en sourcing is ongeveer 65/35. Je krijgt veel vrijheid in deze functie en kunt het werk daardoor goed combineren met privé.
 
Je runt bij ons als het ware je eigen toko. Als jij 's avonds om 20.00 uur werkt en in de ochtend wil sporten, dan kan dat, maar wel met de voorwaarde dat je resultaten goed zijn. We bepalen ieder jaar met elkaar de KPI’s en wij beoordelen je op basis van je resultaten. Kortom: een toffe baan bij een gezellige club mensen. Dat is toch wat jij wilt?

Dit ga je doen als recruiter

 
De komende jaren zetten wij in op groei van onze organisatie en aan die groei ga jij bijdragen! We werken nu met vier medewerkers bij YTR en hebben een kantoor waar je prettig kunt werken. We proberen samen de ideale combinatie te vinden van werken op kantoor en thuiswerken. Uiteraard willen we wel een goede band met elkaar opbouwen en onze wens is daarom wel dat je minimaal een keer per week op kantoor bent.
 
Jouw werkzaamheden als recruiter
 

• Koude en warme acquisitie (15 tot 16 uur per week)
• Sourcing. Zoeken en koppelen van kandidaten aan opdrachtgevers (8 tot 9 uur per week)
• Je breidt de naamsbekendheid van Your Talent Recruitment uit en zorgt dat wij bekend raken onder onze doelgroep
• Kansen signaleren in de markt en deze omzetten tot acties
• Je focust je op alle sectoren waarin wij actief zijn

Over Your Talent Recruitment

Opgericht in 2017 en nu volle kracht vooruit om te groeien. Dat is de visie van oprichter Dennis Gerlings. Hij begon alleen, maar inmiddels heeft Your Talent Recruitment vier medewerkers. En dat worden er alleen maar meer!
 
Wij hebben de focus op grotere (inter)nationale organisaties en grote MKB’ers. Aan de kandidatenkant ligt de focus op starters tot ruime ervaren mensen. We zijn een totaalaanbieder en bedienen alle sectoren.
Alles wat wij doen, doen we vanuit onze kernwaarden. Met onze passie voor het vak, handelen we vanuit oprechtheid en werken we transparant. Natuurlijk zijn we resultaatgericht en we behouden daarbij de persoonlijke aanpak.

Dit breng je mee als recruiter

Je krijgt een target mee en we bekijken jaarlijks of we moeten bijsturen. We bepalen dit target op basis van jouw ervaring en jouw doelen zijn daarom realistisch. Jij houdt wel een eigen forecast bij waaruit je kunt herleiden wat er gaat vallen en wat niet. We laten je vrij, maar willen daar wel inzicht in hebben. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt met dit soort werk, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Verder heb je:
 

• Hbo werk- denkniveau. De richting is niet relevant, ervaring wel!
• Je hebt minimaal een jaar ervaring als bureau recruiter.
• Verantwoordelijkheidsgevoel. We laten je vrij en verwachten dat jij hier verantwoordelijk mee omgaat.
• Extrovert, daadkrachtig en sociaal. Wij zoeken iemand die niet alleen op kantoor gezellig kan babbelen, maar juist ook met externe en nog onbekende mensen.
• Jij hebt de gave dat als mensen jou voor het eerst ontmoeten, het bijna voelt alsof ze je al kennen.

Dit bieden wij een recruiter

Bij alles wat wij doen streven wij naar een persoonlijke touch. Dat kan ook, want we zijn nog een kleine organisatie. Persoonlijke aandacht is daarbij een belangrijke factor. Je krijgt een contract voor 24 uur per week en kunt de werktijden flexibel indelen. Handig als je op zoek bent naar iets wat je goed met privé kunt combineren. Wij vinden het wel fijn dat je 1 dag per week op kantoor bent, zodat je niet de onzichtbare factor bent.
 
Natuurlijk zorgen wij ook goed voor jou:
 

• Basissalaris is minimaal € 2.300 tot € 3.500 (o.b.v. fulltime)
• Over elke plaatsing die je realiseert krijg je 15% bonus
• Onbeperkt aantal vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per km (woon/werk) tot 30 km enkele reis
• Laptop en telefoon van de zaak
• Contract van 7 maanden met uitzicht op vast

Interesse?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Wil je meer weten over de vacature en selectieprocedure? Neem dan contact op met Dennis Gerlings via dennis.gerlings@yourtalentrecruitment.nl .